为进一步增强企业治理,,,,,,,实现公司绩效治理的规范化,,,,,,,增进公司整体绩效的提升,,,,,,,11月22日上午,,,,,,,在综合楼三楼聚会室开展公司内部《绩效治理制度》宣贯培训,,,,,,,人力资源专员翁丽华担当本次培训讲师,,,,,,,公司二层干部及相关审核责任人加入了本次培训。。。。。。。。
本次培训内容主要有:绩效治理制度概述、组织结构及职责、绩效治理流程等,,,,,,,通过本次培训,,,,,,,参训职员进一步明确了绩效审核的目的和意义,,,,,,,为以后做好绩效审核事情将起到一定的增进作用。。。。。。。。
